Claude Codeで「AI会社」を作る方法｜エンジニアじゃなくても社長になれる

正直、Claude Codeってちょっとハードル高いイメージないですか？

「ターミナルとか難しそう」「エンジニア向けでしょ？」って思ってる人、めちゃくちゃ多いと思うんですよね。

でも実は今、Claude Codeの使われ方が変わってきていて、エンジニアじゃない人たちの間でもじわじわ広がってます。個人事業主・フリーランス・副業やってる人・社長さんとか、そういう「コードとは無縁だった人たち」がどんどん導入し始めてる。

その理由が、今回紹介する「AI会社を作る」という使い方なんです。

そもそもClaude Codeって何？
「AI会社」ってどういうこと？
各部署の役割を解説
なぜ「思考を全部吐き出す」ことが大事なのか
MCPで外部ツールとつなぐ
スキルズでワークフローを自動化する
1. スキルの作り方
2. スキルのユースケース例
実際に作ってみる（手順）
作った後、どうやって動かすのか
どんな人に向いてる？実用的な使い方例
まとめ：使い始めはゆっくりで、続けることに価値がある

そもそもClaude Codeって何？

まず簡単におさらいしておきます。

Claude Codeは、Anthropicが作ったAIエージェントツールで、ターミナル（コマンド画面）上でClaudeと会話しながら作業を自動でやってもらえるツールです。

普通のChatGPTとかとの違いは「エージェント型」であること。つまり、1回の指示に対して1回答えるだけじゃなくて、複数のステップを自分で考えて順番に実行してくれる。

「このExcelのデータをグラフにまとめて」って言ったら、データを読んで・グラフを作って・HTMLに書き出して、みたいな一連の作業を勝手にやってくれるイメージです。

これを使ってできる「AI会社経営」が、今めちゃくちゃアツい。

「AI会社」ってどういうこと？

シンプルに言うと、自分が社長で、Claude Codeのインスタンスが各部署の社員という構造を作る話です。

リアルな会社でも、社長が全部の仕事をするわけじゃないですよね。マーケティング部に宣伝を頼んで、経理に数字を見てもらって、秘書にスケジュール管理してもらう。

それをAIでやるのが「Claude Code会社（CCカンパニー）」という考え方です。

組織図で表すとこんな感じになります。

あなた（社長・人間）
    ↓ 指示
CEO（Claude Code）
    ↓ タスク振り分け
┌───────────────────────────────┐
│ 秘書 │ PM │ リサーチ │ マーケ │ 開発 │ 経理 │
└───────────────────────────────┘

社長（あなた）はCEOに指示を出すだけ。あとはCEOが各部署に仕事を割り振って動いてくれる。

ポイントは「人間はまだ完全に不要にはなれない」ということで、最終的なレビューと意思決定は人間がやる必要があります。でもそれ以外の作業はかなりAIに任せられる。

各部署の役割を解説

各部署がどんな仕事をするのか、ひとつひとつ見ていきましょう。

秘書

一番最初に作るべき部署で、個人的に「まずここから始めろ」と強くおすすめします。

役割はシンプルで、思考・アイデア・TODOを全部吐き出す場所です。

頭の中にある「今日やること」「ふと思いついたアイデア」「気になっていること」を、整理せずにそのままぶつけてOKです。秘書が綺麗にまとめてくれます。

使い方のイメージ：
– 「今日はXの投稿3本作って、ブログ更新して、クライアントに見積もり送る予定」
– 「なんか新しいサービス考えたいんだけど、最近ユーザーが求めてそうなのって何だろう」

こういうのをそのまま投げるだけで、TODOを整理したり、アイデアをまとめたりしてくれます。

プロダクトマネージャー（PM）

プロジェクトの進捗管理を担当する部署です。

複数の案件を抱えているときに「あのプロジェクト今どこまで進んでる？」「次のマイルストーンいつだっけ？」を管理してもらいます。個人でも意外と役立ちます。

リサーチ

競合調査やトレンド収集を専門にやってくれる部署です。

MCPのWebサーチツールと組み合わせることで、海外の最新情報を自動で収集・まとめてくれます。YouTubeをやってる人なら「今ホットなネタ何？」を定期的に調べてもらうのに使えます。

マーケティング

SNS運用やコンテンツ作成を担当します。

X（旧Twitter）のポストを考えてもらったり、ブログ記事のアウトラインを作ってもらったりできます。最近はX APIも整備されてきたので、投稿まで自動化することも技術的には可能です。

開発

アプリやWebサイトの開発を担当する部署です。

ただし、大規模な開発をCCカンパニーの中でやろうとすると、コンテキストが複雑になりすぎて管理しづらくなります。なので「開発は別プロジェクトで動かす、CCカンパニーはコンテンツ制作や業務管理メイン」という切り分けがおすすめです。

経理・ファイナンス

家計簿や売上データを渡して分析してもらったり、経費になりそうなものを整理してもらったりできます。

「先月の支出どこが削れますか？」「売上データからみて次に力を入れるべき領域はどこですか？」みたいな相談に乗ってもらえます。

なぜ「思考を全部吐き出す」ことが大事なのか

この使い方のキモは、「自分の脳の延長としてClaude Codeを育てる」という発想です。

少し技術的な話をすると、Claude Codeにはコンテキストウィンドウと呼ばれる「作業中の記憶領域」があります。2026年現在、Claude Sonnet 4.6やOpus 4.6では100万トークンのコンテキストウィンドウが標準で使えるようになっています。

100万トークンって、文庫本換算で700〜800冊分くらいの情報量です。人間の作業記憶とは比べものにならないレベル。

この膨大な記憶領域に、自分の考えや価値観、仕事の癖やアイデアをどんどん蓄積していく。すると何が起きるかというと、AIが自分のことをどんどん理解してくれるようになるんです。

日記をつける感覚に近いかもしれません。毎日の気づきや思ったことを秘書に投げ続けることで、AIがあなたの思考パターンや仕事スタイルを把握していく。

そうなると、「こういう方向性で何かアイデアない？」と聞いたときに、自分の過去の思考や好みを踏まえた上で答えてくれるようになります。

「自分のクローンを育てている」というイメージが一番近いかもしれません。

このデータが蓄積されていくことで、今まで一から考えていたことがどんどん効率化されて、時間が経てば経つほど生産性が上がっていく構造になっています。

MCPで外部ツールとつなぐ

MCPというのは「Model Context Protocol」の略で、Claude Codeと外部サービスをつなぐための仕組みのことです。

難しく聞こえますが、要するに「NotionのデータをClaude Codeに読み込ませる」とか「GoogleカレンダーのスケジュールをClaude Codeに連携する」みたいなことができる機能です。

MCPでできること

データを読み込む（インポート）
– Notionに溜めているメモやデータベースを読み込んで、秘書に分析させる
– ObsidianやGitで管理しているナレッジを連携する
– Googleスプレッドシートの売上データを読んで分析してもらう

データを書き込む（アウトプット）
– GoogleカレンダーにClaude Codeからスケジュールを追加する
– Notionに分析結果をメモとして保存する
– Slackのチャンネルにメッセージを送る

主要なMCP対応ツール

2026年現在、MCPサーバーはかなり充実してきていて、以下のようなサービスが対応しています。

情報管理: Notion、Obsidian、Google Drive
スケジュール: Googleカレンダー
コード管理: GitHub、GitLab
コミュニケーション: Slack、Discord
分析: Google Analytics、Google Search Console
クラウド: AWS、GCP、Azure

これらを組み合わせることで、「Notionのタスクリストを読んで優先順位をつけてもらい、Googleカレンダーにスケジューリングしてもらう」みたいなことができます。

ちなみに、MCPを接続したClaude Codeは「下手なコンサルより使える」という声も出てきています。それくらい分析や提案の精度が上がるということです。

MCPの設定方法

設定は claude mcp add コマンドで行います。

claude mcp add [サーバー名] -s [スコープ] -- [実行コマンド]

各サービスの公式MCPサーバーのドキュメントを参照しながら設定するのが一番確実です。

スキルズでワークフローを自動化する

スキルズ（Skills）は、Claude Codeの中でも特に強力な機能のひとつです。

毎回同じ手順で実行する作業をスラッシュコマンドひとつで呼び出せる仕組みです。

たとえばマーケティング部署に「週次のXポスト案を作る」というワークフローがあるとします。

1. 自分のNotionにある今週のメモや考えを抽出
2. 海外の最新トレンドをリサーチ
3. それを組み合わせてXのポスト案を5本作成

これを毎回「1からやって、次にこれやって、最後にまとめて」と伝えるのは面倒です。

スキルズを使うと、このワークフローをMarkdownファイルとして定義しておけば、次回からは /marketing-post とタイプするだけで全部動いてくれます。

スキルの作り方

スキルはMarkdown形式のファイル（SKILL.md）として定義します。

---
name: marketing-post
description: 週次のXポスト案を作成する
triggers:
  - "週次ポスト"
  - "Xの投稿案"
---

## 手順

1. Notionの今週のメモを読み込む
2. 海外のAI関連トレンドをリサーチする
3. メモとトレンドを組み合わせてXのポスト案を5本作成する
4. 各ポストに適切なハッシュタグを追加する

こんな感じで手順書を書くだけ。あとはClaude Codeがこの通りに動いてくれます。

技術的にゼロから書く必要もなくて、「今やった作業をスキルとして保存して」とClaude Codeに頼めば、自動でスキルファイルを作ってくれます。

スキルのユースケース例

/daily-todo → 今日のTODOを整理して一覧化
/trend-research → 最新のトレンドを調べてまとめる
/blog-draft → ブログ記事のアウトラインを作成
/weekly-review → 今週の振り返りをまとめる
/expense-check → 先月の支出を分析して節約提案

自分の業務に合わせてどんどん増やしていくことで、Claude Codeが「自分専用のアシスタント」として育っていきます。

実際に作ってみる（手順）

では実際にCCカンパニーを作る手順を見ていきましょう。

前提条件

Claude Codeが使える状態（Proプラン以上、月額$20〜）
ターミナルが開ける（WindowsならPowerShell、MacならTerminal）
VS CodeやCursorなどのエディタがあると便利

ステップ1：会社用フォルダを作る

まずデスクトップやプロジェクトフォルダの中に、会社用のフォルダを作ります。

mkdir my-company
cd my-company

ここが「会社のオフィス」になります。

ステップ2：エディタとターミナルを開く

VS CodeやCursorで my-company フォルダを開いて、ターミナルも一緒に表示させます。

ステップ3：Claude Codeを起動する

ターミナルで claude とタイプしてEnterを押します。

claude

これでClaude Codeが起動します。

ステップ4：CCカンパニースキルをインストールする

Claude Codeには「スキルマーケットプレイス」という機能があり、他の人が作ったスキルをインストールできます。

Claude Codeが起動した状態で /plugin コマンドを使い、CCカンパニー用のスキルをマーケットプレイスから追加します。

/plugin

マーケットプレイスの中から「company」または「cc-company」を検索してインストールしてください。

インストール後は一度Claude Codeを Ctrl+C で終了して、再起動します。

ステップ5：組織を自動生成する

再起動後、次のスラッシュコマンドを入力します。

/company

するとClaude Codeがいくつか質問してきます。

何の仕事をしていますか？（個人開発・フリーランス・コンテンツ制作など）
目標は何ですか？（収益化・フォロワー拡大・業務効率化など）
困っていることは？（タスク管理・リサーチ・集客・マーケなど）

これに答えていくと、自分に合った部署構成を提案してくれて、自動でフォルダ構造を作ってくれます。

できあがる構造のイメージ

my-company/
├── CLAUDE.md           ← 会社全体のルール
├── ceo/
│   └── CLAUDE.md       ← CEOへの指示内容
├── secretary/
│   └── CLAUDE.md       ← 秘書のルール・役割
├── pm/
│   └── CLAUDE.md       ← PMのルール・役割
├── research/
│   └── CLAUDE.md       ← リサーチ部門のルール
├── marketing/
│   └── CLAUDE.md       ← マーケ部門のルール
└── finance/
    └── CLAUDE.md       ← 経理のルール

各部署のフォルダに CLAUDE.md が作られます。これが各部署の「マニュアル兼ルールブック」になります。

まずは秘書だけでも全然OK

組織全体を一気に作るとちょっと管理が大変に感じることもあります。

その場合は「秘書だけ」から始めるのもアリです。/cc-secretary というコマンドで秘書単体の構築もできます。

自分の思考を吐き出す習慣が身についてきたら、徐々に部署を増やしていく、というペースでも全然問題ありません。

作った後、どうやって動かすのか

会社を作っただけで終わりにしないために、日常的な使い方を見ておきましょう。

毎日の基本的な使い方

1. 朝のTODO入力

毎朝 /company コマンドを呼び出して、今日やることをそのまま話しかけます。

/company
今日やることは、クライアントへの提案書作成と、
ブログ記事の下書き、Xの投稿3本です。
あと来週のウェビナーの準備も始めないといけない。

これだけで秘書がTODOを整理してファイルに記録してくれます。日付付きで管理されるので、後から「あの週何してたっけ？」という振り返りもできます。

2. 思いついたことをすぐ投げる

アイデアが浮かんだらメモアプリじゃなくてそのまま秘書に投げます。

ちょっと思ったんだけど、最近ショート動画に力入れた方がいいかな。
TikTokよりYouTubeショートの方が伸びやすいって話も聞くし。
でもそのための撮影時間が…。

ここまで雑に投げても、秘書がきれいにまとめてくれます。

3. スラッシュコマンドで部署を呼び出す

専門的な作業は部署スキルを呼び出します。

/trend-research    ← 今週のトレンドをリサーチ
/marketing-post   ← Xの投稿案を作成
/weekly-review    ← 週次振り返り

CLAUDE.mdがルールブックになる

各部署のフォルダにある CLAUDE.md には、その部署が守るべきルールや行動指針を書いておきます。

たとえば秘書の CLAUDE.md にこんなことを書いておくと：

# 秘書のルール

- TODOは必ず日付付きで記録する
- アイデアはカテゴリ別に分類する
- 曖昧な内容は必ず確認の質問をする
- 毎週月曜日に先週のTODO達成率をまとめる

Claude Codeはこれを読んだ上で動いてくれるので、毎回同じことを説明しなくて済みます。

蓄積データを分析に活用する

しばらく使い続けると、日々の記録がどんどん溜まっていきます。

このデータを活用して：

「先月のTODO達成率を教えて」
「自分の強みと弱みを分析して」
「過去のアイデアから事業に使えそうなものをピックアップして」

といった分析や提案をしてもらえるようになります。これが「会社を育てる」という感覚で、使い続けるほど価値が増していきます。

どんな人に向いてる？実用的な使い方例

CCカンパニーは「会社」という名前ですが、実際に会社を経営してなくても全然使えます。

YouTube・コンテンツクリエイター

YouTube APIを連携して自分の動画を分析させたり、トレンドリサーチと組み合わせて「次どんなネタ撮ったらいいか」を提案してもらえます。

動画の台本アウトラインを作ったり、サムネイルのコンセプト出しをさせたりするのも得意です。

ブロガー・ライター

ブログ記事の執筆フローをスキルとして定義しておけば、リサーチから構成案まで自動化できます。

noteやWordPressとMCPで連携すれば、投稿まで一気にやってもらうことも技術的には可能です。

フリーランス・個人事業主

クライアント管理・見積もり作成・スケジュール管理・請求書の整理など、ひとりでやってる人にとって地味にしんどい管理業務をまとめて任せられます。

「今月の収支どうなってる？来月の見通しは？」みたいな財務相談にも乗ってもらえます。

副業・スタートアップ初期

「やりたいことはあるけど、何から手をつければいいかわからない」という状態でも、秘書にとにかく話しかけながら思考を整理していくことができます。

事業のアイデアや課題をClaude Codeに全部ぶつけることで、外部の人間に相談するより先にかなり深く整理できます。

家族・家計管理をしている人

家計簿データを渡して分析させたり、「保険の見直しどうすればいいか」「節税できるところあるか」みたいなことを相談するのにも使えます。

経理部署をファミリーオフィスとして使う、という発想です。

まとめ：使い始めはゆっくりで、続けることに価値がある

CCカンパニーの面白いところは、「使えば使うほど育っていく」という点です。

最初のうちは「これって本当に意味あるのかな？」って感じることもあると思います。でも、思考やTODOや分析結果が積み重なっていくにつれて、だんだんと自分専用のナレッジベースが出来上がってくる。

その資産を使って新しいアイデアを出したり、過去の判断を振り返ったり、スキルをどんどん追加して自動化の範囲を広げたりしていくことで、生産性の差が出てきます。

最初のステップとして、まずは秘書だけ作ってみるのがおすすめです。

毎日のTODOと、思いついたことを投げ続けるだけでOK。それを1ヶ月続けてみると、AIが自分のことをちゃんと理解し始めているのが実感できます。

2026年、「Claude Code会社を持ってる人と持ってない人」で、仕事のスピードや質がじわじわ変わってくる時代になってきています。早めに慣れておくと、後々かなりアドバンテージになると思いますよ。